工作機會

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人才戰略是公司第一職能戰略

我們為您提供系統專業的培訓,公平、公正、公開的晉升渠道以及寬敞明亮的辦公環境。我們堅

信:行行出狀元,人人可成才!

  

學習發展:

①新員工入職培訓體系

針對新近大學生,公司提供新員工入職培訓,為新員工快速融入企業打下了堅實的基礎;在各車

間,基層實習與部門實習相互補充、相互促進,為優秀恒誼人的成長成才提供養分。

②員工在職培養

伴隨著員工不同的發展階段,公司提供多種類型的培訓:領導力提升培訓和技能強化專項培訓。

恒誼的員工發展通道可以分為橫向與縱向兩個維度。 縱向主要是通過職務晉升與職級晉升實現,

而橫向則通過內部招聘及崗位輪換來達成。

③晉升機會

公司為員工提供多條職業發展通道,總體上劃分為技術、管理和營銷三個序列。


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